Un juge fédéral basé en Louisiane a émis mardi une injonction qui suspend l’exigence fédérale de vaccination COVID pour les travailleurs de la santé dans les établissements qui reçoivent un financement Medicaid ou Medicare.

Selon la décision, l’injonction s’appliquera à l’échelle nationale, à l’exception de 10 États où le mandat a été bloqué par une décision antérieure d’un tribunal fédéral de Saint-Louis.

La décision intervient alors que la Floride poursuit sa propre contestation de la règle. Lundi, un juge fédéral de Pensacola a autorisé l’administration de l’État et de Biden à porter rapidement l’affaire devant la 11e Cour d’appel des États-Unis basée à Atlanta.

le juge Terry Doughty, de la US District Court of the Western District of Louisiana, rendu la décision de mardi bloquant le mandat, qui se serait appliqué aux plus de 10 millions de soins de santé américains.

Le procureur général de la Louisiane, Jeff Landry, et les procureurs généraux de 13 autres États ont poursuivi l’administration Biden au sujet de la règle ce mois-ci.

La décision de Doughty a déclaré que le mandat équivalait à une violation des libertés civiles des travailleurs de la santé non vaccinés et que l’administration a usurpé le pouvoir du Congrès de faire des lois.

Doughty a écrit que le tribunal avait envisagé de limiter l’injonction aux 14 États plaignants, mais a déclaré qu’il y avait « des agents de santé non vaccinés dans d’autres États qui ont également besoin de protection ».

La décision affectant les travailleurs de la santé intervient juste avant la date limite de lundi pour que les travailleurs reçoivent leur première injection.

Pendant ce temps, un juge de district américain basé au Kentucky a accordé une injonction préliminaire contre la règle rendant le vaccin obligatoire pour les entrepreneurs fédéraux. Cette affaire affecte le Kentucky, l’Ohio et le Tennessee.

Dans sa décision, le juge de district américain Gregory F. Van Tatenhove a écrit « la question présentée ici est étroite. Le président peut-il utiliser l’autorité déléguée par le Congrès pour gérer l’approvisionnement fédéral en biens et services afin d’imposer des vaccins aux employés des entrepreneurs et sous-traitants fédéraux ? Selon toute vraisemblance, la réponse à cette question est non.

L’administration a demandé des vaccins à plusieurs groupes de travailleurs et cherche à obtenir plus de coups de feu pour écraser le virus, mais l’effort fait face à un revers après l’autre dans les affaires juridiques.

Cette semaine, le juge du Missouri a empêché l’administration d’appliquer un mandat de vaccin contre les coronavirus à des milliers de travailleurs de la santé en Alaska, Arkansas, Iowa, Kansas, Missouri, Nebraska, New Hampshire, Dakota du Nord, Dakota du Sud et Wyoming.

Auparavant, une cour d’appel fédérale avait temporairement suspendu l’exigence de l’OSHA selon laquelle les employeurs de 100 travailleurs ou plus s’assurent qu’ils sont complètement vaccinés. Toutes les contestations judiciaires ont ensuite été regroupées dans une autre cour d’appel, qui recueille les arguments écrits des parties qui souhaitent se joindre à l’affaire. Bien que ce mandat soit en attente, les employeurs peuvent toujours exiger les injections.

Des informations de l’Associated Press et de la station NPR WRKF à Baton Rouge, en Louisiane, ont été utilisées dans ce rapport.





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